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企业理念

企业精神:艰苦创业 敢为人先
  肉体是人或构造显示出来的一种生机取生机。企业精神是当代管理头脑取企业个性特征相结合的一种群体心思定势和主导认识,使其具有长期生机和连续立异力,是组成企业文化的主要基石。
  “艰苦创业”既是中华民族的传统美德,也是南通建工的优秀风格,它不只展现了企业五十多年长盛不衰的奥秘,并且更加公司以后连续逾越生长供应动力支持。
“敢为人先”不只表现了江海后代的精神面貌,一样也展现了修建铁军的形象微风采,作为铁军的代表,南通建工人恰是凭着这类气势和胆略,正在半个多世纪的征程中,成绩了一个又一个引以自豪的光辉,并将正在以后继承予以传承和宏扬。
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  企业宗旨是企业高尚的社会义务取目的 代价的表现,展现了企业的运营目标和发展方向,反应了企业的社会代价和看待股东、员工和社会任务的根基立场。
  南通建工集团凝聚五十多年生长理论,肯定“建楼育人、奉献社会”为企业宗旨,正在形象表现家当特征和职业风仪的同时,也集中反映出企业的管理精华和生长真理。
  “建楼育人” 要求企业正在为社会供应一流物资产物的同时,勤奋培养和作育一流的栋梁之才,做到建一座楼宇,育一批人材。
  “奉献社会” 企业的生长离不开国度、社会和故乡人民的关爱取支撑,报效国度、回馈社会,经心公益、扶贫济困永久是南通建工人的高尚义务和豁达情怀。
企业目的:创中国一流修建企业
  企业目的即企业将来的生长期望取优美远景。指逾越企业实际运营才能和运营情况的更高条理的真知灼见取构造期望发明的布满激情和感染力的清楚感人的将来现象,是企业生计取生长的基础地点。
  “创中国一流修建企业”是南通建工集团明白高点定位、争立时代潮头之宏大目的。就是要掌握时期脉搏,络续与时俱进,依托全部员工的伶俐和汗水,把南通建工集团打形成:构造系统科学化、市场构造多元化、生产经营集约化、企业管理现代化的跨区域、跨行业、跨所有制、跨国运营的中国一流建企集团。
企业价值观:社会、企业、员工协调生长
  即以实业报国、建立人类优美生存环境去寻求社会代价;以省市第一、争创天下一流修建名企去提拔企业代价;以岗亭成才、奉献铁军悉数聪明智慧去实现员工代价,既快又好天鞭策社会、企业、员工的协调生长。
管理理念:诚信 范例 立异 高效
  理念 是人们对事物的差别见解和根本性熟悉。企业理念是获得员工广泛认同、可以或许表现企业个性特征和连结企业长足生长、同时反应全部企业明白的运营认识的代价系统,是企业的生机源泉、精神支柱取生长动力。
    “诚信” 诚信乃企业立业之基,与利之本,兴隆之讲。重左券、守信用、遵纲纪,是南通建工集团一向推行的运营信条和对社会所做的永远许诺。
  “范例” 如果说诚信是社会文化的重要标志,那么范例则是企业自律的一定要求。范例既反应了机制和顺序,更意味着条理和程度,南通建工集团从指导到员工将始终以范例的运营、管理、效劳行动永葆企业的传统本质。
  “立异” 现今中国企业立异包罗四个层面的意义,即理念立异、商业模式立异、整合立异、技术创新,其中心就是正在现有根蒂根基、形式、情况下,以企业的悉数管理做出改动。南通建工人深知,只要络续经由过程看法立异鞭策机制立异,络续经由过程技术创新鞭策管理立异,才气做出人无我有、人有我优、人优我粗的产物和效劳,才气吸引客户,赢得市场,引领行业生长。
    “高效” 高效是一项事情原则,更是一种精神状态。再高尚的幻想,再宏大的目的,都要靠爱岗敬业、用功奉献去实现,正所谓“商道酬信,天道酬勤”。高效永久是南通建工人权衡本身事情立场、事情要领、工作作风和事情效果的标记。
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质量方针:精准谋划、精心组织、细腻施工、精诚效劳、周全管控、连续提拔

质量是企业的生命,我们用精准、经心、细腻、精诚的肉体,建立企业品牌,为社会制作一流的精品工程,背主顾供应一流的效劳;科学、体系、周全的管理,连续革新企业绩效目标管理。

情况目标:遵照法例,绿色施工,保护情况
  熟习情况法律法规,依法保护情况生态;履行绿色文化施工,勤奋建立达标工地。

职业平安康健目标:以人为本,消弭风险,保障安康
  员工是企业的财产,体贴员工是企业的职责;执行“三齐”管理,消弭潜伏风险;保障员工安康,钻营持续发展。 

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